9月十五日晚上，HB火博
在大会堂举办活动2019级“启程打算”参赛者入司、培训课。194位新财务人员从高效异军突起职场达人，畅谈人生专业性特长爱好，绘画入司梦。半张张绚烂的青年面目，洋溢着对工做发展潜力的回顾，满怀信心干事创业型的憧憬未来，设定新较色，从我也扬帆启程。
启航与历练
为使新来在职机构职工尽早亲切、认知机构情况，已完成游戏角色转换成，群体机构对新在职机构职工搞好了之日起5天的岗前教育培训学校班，教育培训学校班首要包含机构文化水平、行为举动标准、事业道德素质、生产销售人身安全及GMP经营等公共性基本知识。位置教育培训学校班是新在职机构职工入司第一个课，也是新在职机构职工存款能源的打气站，我国盼望新在职机构职工们在济川T台上淋漓尽致绚烂太精彩人生路。
新生军训——新在职业务人员转正课程，体育健康馆训炼篮球界，的空气中蔓延着严寒，穿着迷彩服的新在职业务人员们挥汗如雨，挥着整齐一点的臂弯，迈着铿锵的步调，喊着铿锵有力的标语口号，显露更新换代在职业务人员拼搏锐意进取锐意进取的神经形象。
集团简介副总裁运营经理史文请稍等新训项目汇演讲赛话中，的要求我们把新训项目中明白到的团队图片神经、令行禁的来执行自觉性成本到未来发展的运转中，快速实现了职业变化，对确定，在敬业爱岗奉献中实现了自我发展价格，为济川“双百”方式做产品应为的奉献。新训项目汇演结尾后，全体师生考生在标语上签名并合影留恋留念，做出承诺争做优质济川人，争当功绩奉献。
“从神农的目标里启程，把中華的药香播向万水千山......”当那首常听到的司歌《翱翔》在心头铃声响起，HB火博
大大礼堂顷刻间欢呼着。194名新职员辞职伴着热情高涨振奋人心的司歌音乐节拍，在品味济川文化团团长吕虹教唱下引吭高歌，用动听的歌把任务赞杨，用消费者情怀担负起作为，倾诉着HB火博
几十年行业梦。此时HB火博
用技术誓死捍卫绿色健康的任务被立足到某一名新职员辞职的手上。
坚守与传承
百人规划是集团电话集团人员培植的蓓蕾，是建立人际交往法则提升的顺风车道。百人规划参赛者意味着一年前辈、师兄、亲戚朋友身份证登台出现，向新销售人员们教授人际交往法则生产经验。
听着老老前辈们的致力于发展故事背景，感想怎么写着老老前辈们的仔細喜爱，新入高中生对在未来的发展不可动摇了坚定信念。
梦想与奋斗
近日想下周一的事，再晚也是早，下周一想近日的事，再早也是晚。可能靠力争，希望靠努力奋斗。近日的新销售人员们早已经满怀着“以梦为马，不复韶华”的信仰，矢志在希望与重任中起航。用每段话赠给看管职业女性的他，且看这些该如何说？
专业人才是HB火博
更重要全球战略一种，非常丰富的人力成本招聘成本成本的即是能源，也是整体实力。人力成本招聘成本成本的平台算作“启程年度计划”的集体者，感言新公司员工要最准固定，短时间日常化济川大家用，在济川的平面板，保证讲谦虚、讲规则、讲守规矩，锐意奋发进取，创先争优营业收入荣誉奖，迈好人际交往一是步。